العديد من التغييرات تنتظر المواطن في 1 أبريل 2018.
1. الحد الأدنى الجديد لمساهمات الضمان الاجتماعي للمبتدئين المستقلين
سوف يبدأ تطبيق حد أدنى جديد للضمان الاجتماعي في الأول من أبريل / نيسان لبدء العمل لحساب الأشخاص الذين هم في عامهم الأول من العمل.
حيث سترتفع عتبة الدخل التي تستخدم كأساس لحساب الحد الأدنى من المساهمة النهائية لهؤلاء المبتدئين المستقلين إلى 6،997.55 يورو مقابل 13،550.50 يورو في السابق. وسيستفيد صاحب المشروع الذي يبدأ ويقل صافي دخله المهني عن 55050.50 يورو من مساهمة ربع سنوية مؤقتة مخفضة ، بحد أدنى 358.62 يورو بدلاً من 694.46 يورو. قد تكون الأشهر الأولى صعبة بالفعل من الناحية الاقتصادية في قطاعات معينة مثل التجارة ومجال الخدمات ولكن أيضا للمحامين أو المهندسين المعماريين ، كما يقول الوزير الاتحادي دينيس دوكارمي. وسيطبق هذا الإجراء الذي سيبدأ سريانه في الأول من أبريل على أي من العاملين لحسابهم الخاص .
2. يجب أن تكون السيارات الجديدة متوافقة مع نظام النداء العاجل eCall
من 1 أبريل ، يجب أن يكون النظام مجهز في جميع المركبات في حالات الطوارئ ليتم التصديق عليها في الاتحاد الأوروبي والهدف هو السماح لخدمات الطوارئ للوصول بسرعة أكبر في مكان الحادث.
يسمح نظام eCall بالاتصال التلقائي لخدمات الطوارئ عبر 112 في حالة وقوع حادث خطير ويتم تنشيط المكالمة إذا تم تشغيل الوسادة الهوائية. وبفضل نظام تحديد الموقع الجغرافي المدمج في السيارة يتصل eCall بأقرب مركز هاتف في موقع الحادث. ثم يتم إبلاغ عن نوع السيارة حيث يمكن لخدمات الإنقاذ بعد ذلك تحديد موقع الحادث بدقة ومحاولة الاتصال براكب السيارة. وفي حالة عدم وجود استجابة يذهب فريق التدخل على الفور في الموقع. ومن الممكن أيضا تنشيط المكالمة يدويا في حالة وقوع حادث من دون التسبب في خروج وسادة هوائية. بعض الشركات المصنعة قد وضعت هذه التكنولوجيا على بعض النماذج. حيث يصبح هذا إلزاميا على جميع السيارات الجديدة ليتم الموافقة عليها.
الموديلات الجديدة التي تمت الموافقة عليها قبل ذلك التاريخ ، ليست بالضرورة أن تكون مجهزة بالنظام.
3. التمييز في مكان العمل: سيكون المفتشون قادرين على العمل كعملاء
من 1 أبريل سيكون المفتشين الاجتماعيين الفرصة ليقدموا أنفسهم كزبائن أو باحثين عن عمل في شركة معينة وذلك للتحقيق في إذا كان هناك عنصرية أو تمييز في العمل حيث سيتم التعامل بحكم القانون وأحكام التوظيف المختلفة التي نشرت يوم 15 يناير في لو مونيتور.
4. بدء سريان القانون ضد الاعتراف الزائف بالأبوة
سيبدأ سريان القانون الذي يسمح بمكافحة الإقرارات الزائفة للأبوة التي يلجأ إليها بعض الأجانب من أجل ضمان الإقامة المنتظمة في الإقليم في الأول من أبريل.
اعتمد في 13 يوليو في الجلسة العامة لمجلس النواب مشروع من قبل وزير اللجوء ثيو فرانكن ووزير العدل كون غينس إنهاء ظاهرة العلاقات الكاذبة بالنسبة للزواج والمعاشرة القانونية للحصول على الإقامة. وهذا القانون يسمح لموظف البلدية المعني في رفض الاعتراف بطفل خارج إطار الزواج إذا كان الموظف يشتبه في حالة إحتيال للحصول على الإقامة، حتى لو كان هناك صلة بيولوجية بين الأب والطفل. وفي حالة الشك ، قد يقوم المسجل المدني بتأجيل طلب الاعتراف بالطفل (الأطفال) أو حتى رفض.
5. تطبيقات التلفزيون المحمول يمكن الوصول إليها في جميع أنحاء أوروبا
اعتبارًا من 1 أبريل ، سيتمكن مشتركي Proximus و VOO و Telenet من استخدام تطبيقاتهم التلفزيونية المتنقلة في جميع بلدان الاتحاد الأوروبي وبالتالي سيكون من الممكن مشاهدة التلفزيون في الخارج على الأجهزة المحمولة (الهاتف الذكي ، الكمبيوتر اللوحي ، الكمبيوتر المحمول) والحصول على نفس القنوات في المنزل بما في ذلك البث الرياضي أو البث الإذاعي حتى الآن.
ويفسر هذا التغيير ببدء سريان اللائحة الجديدة بشأن "القابلية الرقمية" ، التي صوت عليها البرلمان الأوروبي في العام الماضي.
6. تدمج ريان إير الحد الأدنى الاجتماعي البلجيكي في عقود التوظيف الخاصة بها
من بين التطورات ، نلاحظ أن طاقم الطائرة سيكون قادراً على الاستفادة من الآخرين من فترة اختبار مدتها ستة أشهر وإجازة أمومة لمدة 15 أسبوعاً يدفعها الضمان الاجتماعي البلجيكي. يجب أن يتم أخذ إجازة لمدة تسعة أسابيع على الأقل بعد تاريخ ولادة الطفل. سيستفيد الأب أيضًا من إجازة أبوة مدتها 10 أيام. كما يتم توفير إجازة والدية لأربعة أشهر للطاقم.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق