انخفاض البطالة بشكل حاد في والونيا
إنخفض عدد العاطلين عن العمل في الأقاليم الثلاثة ، وإقليم والونيا كان في الصدارة ( -10 ٪ 184،860) وأمام إقليم فلاندر Flanders (-8.5 ٪ 229،986) ومنطقة بروكسل (-4.1 ٪ 72.445).
وحسب الفئة العمرية ، نلاحظ أن الشباب أكثر انخفاض (- 16.3 ٪ 32.412 بين أقل من 25 سنة).
أثر تغييران على تطور عدد العاطلين عن العمل الذين يتلقون استحقاقات: وهو تقييد الحق في الحصول على إستحقاقات الدمج ورفع شرط العمر من أجل طلب الإعفاء من التسجيل كصاحب عمل (من 60 عام 2015 إلى 65 عام 2020).
البطالة المؤقتة هي أيضا منخفضة. إنخفض عدد أيام البطالة المؤقتة بسبب سوء الأحوال الجوية بنسبة 14.8٪ عام 2017 شتاء أقل شدة (31 يومًا بالتجمد ، مقارنة بـ 43 يومًا في عام 2016) .
عدد أيام البطالة المؤقتة بسبب نقص العمل لأسباب اقتصادية ، "التي تعكس تطور الاقتصاد بشكل أفضل" ، يسجل أيضًا انخفاضًا يزيد عن 20٪.
وقد بلغ متوسط البطالة المؤقتة في الشهر الماضي ما يعادل 20،824 وحدة ، وهو أقل مستوى بعد عام 1946.
الدولة راضية
انخفض إجمالي الإنفاق على الفوائد الاجتماعية في Onem إلى 554 مليون يورو (-7 ٪) في عام واحد.
بالنسبة للمستقبل ، يشير Onem إلى أن بلجيكا ، بمعدل عمل يبلغ 67.7 ٪ (في عام 2016) ، لا تزال بعيدة عن هدف 73.2 ٪ في عام 2020 المحدد لبلدنا في ظل استراتيجية التوظيف الأوروبية.
القضايا الهيكلية
لا يزال المكتب يشير إلى "مشاكل هيكلية كبيرة" لبلجيكا ، مثل إعادة دمج المجموعات المعرضة للخطر والفرق بين المناطق من حيث معدلات التوظيف والبطالة. من الآن فصاعداً ، وبعد نقل الإختصاصات ، "لدى الأقاليم جميع الأدوات اللازمة لتنفيذ سياسة أكثر تكاملا وكفاءة في مجال التوظيف والتكامل وإعادة الإدماج" وفقاً لـONEM.
FEB "إتحاد الشركات في بلجيكا" تدعو لتوجيه الباحثين عن عمل إلى الوظائف المتاحة.
أشاد اتحاد الشركات في بلجيكا يوم الخميس بالتراجع الكبير في الإنفاق على استحقاقات البطالة، وهو أحد الأرقام التي حددها مكتب التوظيف الوطني.
يقول FEB: "يستمر النمو الاقتصادي في التعزيز بفضل التدابير التنافسية والتخفيضات في رسوم العمل المعتمدة في ظل التحول الضريبي ، والتي لها تأثير إيجابي على خلق الوظائف في القطاع الخاص". شرح الانخفاض. وتشير منظمة أرباب العمل أيضاً إلى "عدة تدابير سياسية أخرى، مثل إصلاح بدلات الاندماج (علاوات الانتظار سابقاً) وبعض الإصلاحات على مستوى برامج الإجازات التي لا تزال تؤثر في الأرقام".
حوالي 132000 منصب شاغر
يدعو الآن المدير الإداري لبنك FEB ، Bart Buys ، إلى "وضع عدد الباحثين عن الوظائف في الوظائف المتاحة". "من المهم أن يتم ملء العديد من الوظائف ، وإلا فإننا سنقوض فرص النمو والعمالة. مع وجود أكثر من 132،000 منصب شاغر في المتوسط في عام 2017 ، من الضروري التعامل ليس فقط مع الدعم الفعال ، ولكن أيضا للسيطرة على الجهود المبذولة من قبل العاطلين عن العمل للعثور على وظيفة ".
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق